De coolste scale-up & KMO klanten
Onze typische klant is een Belgische scale-up met 30 à 100 medewerkers, waarvan de founder/CEO altijd HR gedaan heeft vanuit gutfeel, maar nu tegen zijn limieten botst qua tijd en expertise. Om verder te kunnen groeien wil hij meer strategie en structuur brengen in het HR beleid, zonder de dynamische scale-up cultuur te verliezen.
|
Join the mastermind
In een quarterly mastermind delen we best practices, worden cases voorgelegd, advies gevraagd en tips en tools besproken. Daarnaast hebben we een gesloten facebook groep voor alle ad hoc vragen doorheen het jaar. Zo leer je met en van andere HR professionals en blijf je ook als HR freelancer groeien.
|
Individuele sparring partner
In individuele sparring sessies bespreek je met Catherine de vooruitgang van je project en heb je een inhoudelijk klankbord. Zo kan je verder bouwen op de ervaring van Catherine met betrekking tot HR bij scale-ups.
|
Vrijheid + support
Je werkt zelfstandig bij de klant, want je hebt immers al bakken HR ervaring. Maar je krijgt wel de support die je nodig hebt om de klant mega stappen te helpen zetten. Vrijheid + support = the best of both worlds!
|